퇴직일 계산기
입사일과 근속기간을 입력해 예상 퇴직일을 계산합니다.
한눈에 요약
입사일에 근속기간을 더해 예상 퇴직일을 계산하고, 참고용 마지막 근무일은 그 전날로 표시합니다.
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계산 공식 및 예시
공식
예상 퇴직일 = 입사일 + 근속 연수 + 근속 개월 + 근속 일수계산 예시2020-01-15 입사자가 5년 6개월 근속하면 예상 퇴직일은 2025-07-15, 마지막 근무일은 2025-07-14입니다.
퇴직일 계산기 사용법
입사일과 예상 근속기간을 입력하면 근속기간이 끝나는 날짜를 계산합니다. 결과의 예상 퇴직일은 입력한 기간이 도달하는 날짜이고, 마지막 근무일은 참고용으로 그 전날을 표시합니다.
예상 퇴직일 = 입사일 + 근속 연수 + 근속 개월 + 근속 일수계산 예시
2020년 1월 15일에 입사해 5년 6개월 동안 근속한다고 보면 예상 퇴직일은 2025년 7월 15일입니다. 이 기준에서 마지막 근무일은 2025년 7월 14일입니다.
참고 사항
이 도구는 날짜를 더하는 단순 계산기입니다. 퇴직 의사 표시일, 사직서 수리일, 회사의 인사 처리일, 퇴직금 정산 기준일은 회사 규정이나 계약 내용에 따라 달라질 수 있습니다.
최종 내용 검토일: 2026-08-12
Q&A
자주 묻는 질문
퇴직일과 마지막 근무일은 같은가요?
이 계산기는 근속기간이 끝나는 날짜를 예상 퇴직일로 보고, 마지막 근무일은 그 전날로 함께 표시합니다. 회사 규정이나 계약서 기준과 다를 수 있습니다.
윤년 2월 29일 입사자는 어떻게 계산하나요?
해당 연도에 같은 날짜가 없으면 그 달의 마지막 날로 맞춰 계산합니다. 예를 들어 2024-02-29에 1년을 더하면 2025-02-28입니다.
법적 퇴직일 확정에 써도 되나요?
아니요. 날짜 계산을 돕는 참고용 도구입니다. 실제 퇴직일, 정산 기준일, 퇴직금 산정일은 근로계약, 취업규칙, 회사 처리 기준을 확인해야 합니다.