휴업수당(평균임금 70%) 계산기

휴업수당(평균임금 70%) 계산기 사용법

사업주 귀책사유로 근로자가 일을 제공하지 못한 휴업 기간에는 일정 기준 이상의 휴업수당을 지급해야 합니다. 이 계산기는 평균임금과 통상임금, 휴업수당 산정 대상 일수를 바탕으로 예상 휴업수당을 계산합니다.

계산 기준을 법정 기준으로 선택하면 평균임금의 70%와 통상임금 중 낮은 금액을 적용합니다. 필요에 따라 평균임금의 70% 또는 통상임금을 각각 적용한 금액도 비교할 수 있습니다.

계산 방법

평균임금의 70%는 1일 평균임금에 70%를 곱해 계산합니다. 법정 기준에서는 평균임금의 70%와 통상임금 중 낮은 금액을 적용한 뒤 휴업수당 산정 대상 일수를 곱합니다.

계산 예시

• 상황 1: 평균임금이 100,000원, 통상임금이 80,000원, 휴업수당 산정 대상 일수가 3일이면 평균임금의 70%는 70,000원입니다. 통상임금과 비교한 법정 기준 적용 일급도 70,000원이므로 총 휴업수당은 70,000원 × 3일 = 210,000원입니다.
• 상황 2: 평균임금이 100,000원, 통상임금이 60,000원, 휴업수당 산정 대상 일수가 5일이면 평균임금의 70%는 70,000원입니다. 법정 기준에서는 통상임금 60,000원을 적용해 총 300,000원으로 계산됩니다.

사용 시 주의사항 및 활용 팁

• 본 계산기 결과는 입력한 임금과 일수를 기준으로 한 단순 추정 참고용 수치입니다.
• 평균임금은 산정 사유가 발생하기 전 3개월 동안 지급된 임금과 총일수를 기준으로 별도 산정해야 할 수 있습니다.
• 휴업수당 산정 대상 일수는 실제 휴업 형태와 근무일에 따라 달라질 수 있으므로 근태기록과 급여대장을 함께 확인하세요.
• 사용자의 귀책사유가 없는 휴업, 일부 근로를 제공한 경우, 고용유지지원금이나 별도 보전금이 있는 경우에는 계산 방식이 달라질 수 있습니다.
• 법적 근거는 근로기준법 제46조와 고용노동부 상담 내용을 확인하세요.