월 소정근로시간 계산기

월 소정근로시간 계산기 사용법

주 근로시간, 주 근무일수, 유급 주휴시간을 입력하면 월 단위로 환산한 소정근로시간을 계산할 수 있습니다. 월급제 근로자의 급여 계산이나 시급 환산, 최저임금 비교 등에 참고할 수 있어요.

유급 주휴시간을 적용하지 않는 경우에는 0시간으로 입력하세요. 주 근무일수는 1일 근로시간을 계산하는 데 사용됩니다.

계산 방법

월 소정근로시간은 주간 근로시간과 유급 주휴시간을 합산한 뒤 연간 일수와 월 수를 기준으로 환산합니다.

1일 근로시간은 주 근로시간을 주 근무일수로 나누어 계산합니다.

계산 예시

• 주 40시간, 주 5일, 유급 주휴 8시간: 주간 합산시간은 40 + 8 = 48시간이며, 월 소정근로시간은 48 × 365 ÷ 7 ÷ 12 = 약 208.57시간입니다.
• 주 20시간, 주 5일, 유급 주휴시간 미포함: 주간 합산시간은 20 + 0 = 20시간이며, 월 소정근로시간은 20 × 365 ÷ 7 ÷ 12 = 약 86.90시간입니다.

사용 시 주의사항 및 활용 팁

• 본 계산기 결과는 근로조건을 바탕으로 환산한 참고용 수치입니다.
• 유급 주휴시간은 주휴수당 지급 요건과 사업장 운영 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
• 실제 임금 계산 시에는 근로계약서, 취업규칙, 휴게시간, 소정근로일 개근 여부 등을 함께 확인하세요.
• 월 환산 시 365일 기준을 사용하므로, 회사의 급여 규정에 따라 결과가 다르게 적용될 수 있습니다.