급여 & 소득 계산

육아기 근로시간 단축 급여 계산기

주당 단축 근무시간과 통상임금을 바탕으로 정부 지원금을 산출합니다.

한눈에 요약

육아기 근로시간 단축 급여는 단축한 최초 10시간에 대해 통상임금의 100%, 그 밖의 단축 시간에는 80%를 기준으로 계산합니다. 실제 지급액은 고용보험 가입 상태와 고용센터 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.

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계산 결과

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공식월 예상 급여 = 최초 10시간분 통상임금의 100% + 나머지 단축 시간분 통상임금의 80%

계산 예시월 통상임금 300만원, 주 40시간에서 20시간으로 단축, 3개월 사용 시 월 약 135만원, 총 약 405만원으로 계산됩니다.

육아기 근로시간 단축 급여 계산기 사용법

이 계산기는 육아기 근로시간 단축으로 줄어든 근무시간과 월 통상임금을 기준으로 고용보험에서 받을 수 있는 예상 급여를 확인하는 도구입니다. 단축 전 주 소정근로시간, 매주 단축하는 시간, 사용 기간을 입력하면 월별 및 전체 기간의 예상 지원금을 볼 수 있습니다.

회사에서 지급하는 단축 근로분 임금은 별도로 계산됩니다. 따라서 이 결과는 월 급여명세서의 실수령액이 아니라 육아기 근로시간 단축 급여의 추정액으로 활용해 주세요.

단축한 최초 10시간은 통상임금의 100% 비율을 적용하고, 10시간을 넘는 부분은 80% 비율을 적용합니다. 각 구간에는 월 상한액이 적용될 수 있습니다.

\text{월 예상 급여} = \left( \text{월 통상임금} \times \frac{\text{최초 10시간 이하의 단축시간}}{\text{단축 전 주 소정근로시간}} \right) + \left( \text{월 통상임금} \times 80\% \times \frac{\text{10시간 초과 단축시간}}{\text{단축 전 주 소정근로시간}} \right)

총 예상 급여는 월 예상 급여에 단축 사용 개월 수를 곱해 계산합니다.

\text{총 예상 급여} = \text{월 예상 급여} \times \text{단축 사용 개월 수}

상황 1: 월 통상임금이 300만원이고 주 40시간에서 주 20시간을 단축하면, 최초 10시간분은 약 75만원, 나머지 10시간분은 약 60만원입니다. 월 예상 급여는 약 135만원입니다.
상황 2: 월 통상임금이 250만원이고 주 40시간에서 주 10시간을 단축하면, 단축시간 전체가 최초 10시간 구간에 해당합니다. 월 예상 급여는 약 62만 5천원이며 6개월 사용 시 약 375만원입니다.

최종 내용 검토일: 2026-08-15

Q&A

육아기 근로시간 단축 급여는 누가 받을 수 있나요?

일반적으로 육아기 근로시간 단축을 사용하고 고용보험 피보험 단위기간 등 법정 요건을 충족한 근로자가 신청할 수 있습니다. 정확한 수급 요건은 신청 시점의 고용보험 기준과 고용센터 안내를 확인해 주세요.

회사에서 받는 급여와 정부 지원금은 같은 금액인가요?

아닙니다. 회사가 지급하는 단축 근로에 대한 임금과 고용보험에서 지급하는 육아기 근로시간 단축 급여는 구분됩니다. 이 계산기는 고용보험 급여의 예상액만 계산합니다.