노동 & 알바 수당

아르바이트 주휴수당 미지급액 계산기

과거 알바 기간 중 지급받지 못한 주휴수당 총액을 계산합니다.

한눈에 요약

주휴수당 지급 요건을 충족한 주의 근무시간과 시급, 주당 근무일수를 입력하면 미지급 추정액을 계산할 수 있습니다. 실제 청구 가능 금액은 근로계약서, 출근기록, 결근 여부 등을 함께 확인해야 합니다.

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아르바이트 주휴수당 미지급액 계산기

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계산 공식 및 예시

공식미지급 주휴수당 = 시급 × (주 소정근로시간 ÷ 주당 근무일수) × 주휴수당 지급 요건을 충족한 주 수
계산 예시시급 10,000원, 주 20시간, 주 5일 근무, 지급 요건 충족 12주라면 주휴수당은 주당 40,000원이며 총 480,000원입니다.

아르바이트 주휴수당 미지급액 계산기 사용법

과거 아르바이트 기간에 주휴수당을 받지 못했다면, 당시 시급과 주당 근무시간을 바탕으로 미지급액을 가늠해 볼 수 있습니다. 주휴수당 지급 요건을 충족한 주만 골라 입력하면 기간 전체의 추정 총액을 확인할 수 있습니다.

주 15시간 이상 일했고 소정근로일을 모두 출근한 주가 대상입니다. 근무표, 급여명세서, 출퇴근 기록을 함께 확인하면서 계산하면 더 정확합니다.

계산 방법

이 계산기는 주 소정근로시간을 주당 근무일수로 나누어 1일 평균 소정근로시간을 구한 뒤, 그 시간에 시급을 곱해 주당 주휴수당을 계산합니다. 여기에 실제 지급 요건을 충족한 주 수를 곱합니다.

미지급 주휴수당=시급×(주 소정근로시간주당 근무일수)×지급 요건 충족 주 수\text{미지급 주휴수당} = \text{시급} \times \left(\frac{\text{주 소정근로시간}}{\text{주당 근무일수}}\right) \times \text{지급 요건 충족 주 수}

예를 들어 주 20시간을 5일에 나누어 근무했다면 1일 평균 소정근로시간은 20 ÷ 5 = 4시간입니다. 시급이 10,000원이라면 주당 주휴수당은 10,000 × 4 = 40,000원으로 계산합니다.

계산 예시

  • 상황 1: 시급 10,000원, 주 20시간, 주 5일 근무를 12주간 개근했다면 주당 40,000원, 총 미지급 추정액은 480,000원입니다.

  • 상황 2: 시급 12,000원, 주 15시간, 주 3일 근무를 4주간 개근했다면 하루 평균 5시간이므로 주당 60,000원, 총 240,000원입니다.

사용 시 주의사항 및 활용 팁

  • 본 계산기 결과는 단순 추정 참고용 수치입니다.

  • 주휴수당은 일반적으로 주 15시간 이상 근무하고 해당 주의 소정근로일을 개근했을 때 발생하므로, 결근한 주는 별도로 확인하세요.

  • 월급에 주휴수당이 이미 포함되어 있는지, 시급·일급·월급 중 어떤 방식으로 임금을 받았는지 급여명세서와 근로계약서를 확인하세요.

  • 미지급 임금 청구 가능 여부와 정확한 금액은 고용노동부 상담 또는 노무 전문가의 확인을 받아 판단하는 것이 좋습니다.

최종 내용 검토일: 2026-08-15

Q&A

자주 묻는 질문

주휴수당은 누구나 받을 수 있나요?

원칙적으로 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당 주의 소정근로일을 개근한 근로자에게 발생합니다. 단, 구체적인 근로형태와 계약 내용에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.

결근하거나 무단으로 빠진 주도 계산에 포함하나요?

해당 주의 소정근로일을 개근하지 못했다면 일반적으로 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다. 이 계산기에는 실제 지급 요건을 충족한 주만 입력해 주세요.